僕は、マネージャーの佐原さんへ正社員にして欲しいという要望を出しました。 佐原さんが、僕に正社員にならないかと誘ってくれたのは、もう1年と7カ月も前のことだった。 その返事は、「佐原さんは
あがり症の克服は心理学と催眠で十分可能である
セミナーの司会をやったその日の夜、僕は興奮して眠れませんでした。 何度も何度もそのときのシーンを思い返しました。 できた~! やっとできた~! 小学校のときから数えて、あがり症
あがり症の改善は開き直ってやった司会によって糸口が見えてきた
カラオケに行った次の日は、早目に起きて>>>あがり症改善プログラム<<<の催眠誘導を聞き、「あがり症をひどくする考え方」の部分を聞いていました。 バイト先への移動中は、それを習慣化する方法のとこ
あがり症を改善するために心理学が必要だと思っていた
秋が終わって冬が始まった11月の肌寒い日に、セミナー担当のリーダーに会議室へくるように言われました。 何の話かと思ったら、「司会のポストが空いたから、ぜひやって欲しい」という話でした。 1
あがり症を行動で治療するために司会を申し出る
僕はまた行き詰まってしまった。 道がもうないように見える。 この先をどうやって生きて行けばよいのだろう。 マネージャーの佐原さんからは、正社員にならないかという、提案を受けていながら